2014.08.05
4 серпня голова Калуської райдержадміністрації Микола Жовнір провів нараду з начальниками управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації, начальниками і спеціалістами відділів апарату РДА.
Голова райдержадміністрації Микола Жовнір звернув увагу присутніх на питаннях щодо підготовки закладів та установ району до роботи в зимовий період, зазначив на необхідності розроблення заходів з економії енергоносіїв. Дав доручення відповідним службам району посилити соціальну роботу щодо сімей, члени яких перебувають в зоні АТО. Також на нараді йшлося і про організацію перебування осіб, які переселились із тимчасово окупованої території, необхідності забезпечення їх прав і свобод.
Під час наради було порушено питання про педагогічних працівників пенсійного віку. Голова райдержадміністрації Микола Жовнір зазначив: «Відповідно до законодавства, обмежувати пенсіонерів щодо періоду роботи у школі ми не маємо права. Але, ми вимушені говорити і про іншу ситуацію. Тобто, як захищені наші молоді фахівці?! Наші молоді фахівці абсолютно незахищені. Молоді спеціалісти, магістри, які подають великі надії, що вони будуть хорошими педагогами не можуть знайти місце роботи. Вони втрачають надію знайти її, втрачають надію в себе. Якщо педагог пенсіонер зміг би жити на пенсію, то безробітний вчитель взагалі немає засобів для існування. У майбутньому ми будемо мати загальносуспільну кризу. Тому маємо чітко займати позицію стосовно підтримки молодих працівників. Звичайно, випадки є різні. Наприклад, якщо село віддалене, а молодий вчитель відмовляється доїжджати до місця роботи, то за таких умов вчитель пенсійного віку може працювати. Можливо це радикальні думки, і вони не всіма будуть підтримані, але маємо починати будувати нову Україну».
Тема вчителів-пенсіонерів порушується в районі вже багато років. Постійно наголошувалося на тому, що вони мають покинути роботу на користь молодих педагогів. В сільських школах є педагогічні працівники віком понад 70 років. Є випадки, коли працюють 76-ти, а то й 79-ти річні педагоги. Вони вперто не хочуть писати заяви і йти на заслужений відпочинок. Утім, як виявляється, примусити їх покинути роботу за законом ніхто не може.
На нараді прозвучала думка, що в цьому винні медики, які щороку підписують таким педагогічним працівникам довідки про медогляд і визнають їх цілком придатними для роботи у школі. Адже відповідно до чинного законодавства, вчителем може бути людина, яка має фахову освіту і за станом здоров’я може виконувати роботу у школі.
Та наразі у селах дуже багато молодих вчителів, які не мають роботи і можуть тільки сподіватися на розуміння своїх старших колег.
Голова райдержадміністрації дав доручення проаналізувати також скільки у районі осіб пенсійного віку працюють у сферах культури та медицини.